Jobbörse

Teamleitung Presse (m/w/d), Reclam, Ditzingen

Eingestellt am: 12.05.2026


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen
bis spätestens 09.03.2026 ausschließlich per E-Mail im PDF-Format (max. 5
MB) an bewerbung@reclam.de per Post an unsere unten stehende Adresse.

Philipp Reclam jun. Verlag GmbH 
Siemensstr. 32 
71254 Ditzingen 

Die Philipp Reclam jun. Verlag GmbH sucht für den Standort Ditzingen zum

nächstmöglichen Eintrittsdatum

Teamleitung Presse (m/w/d) in Vollzeit

Der Reclam Verlag steht seit Generationen für anspruchsvolle Literatur, Bildung und kulturelle Vermittlung.
Für die strategische Weiterentwicklung unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die unsere Programme, Autor:innen und Themen wirkungsvoll in der Öffentlichkeit positioniert. Die Teamleitung Presse berichtet direkt an die Geschäftsleitung.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von zwei Kolleginnen
    sowie Budgetverantwortung für den Pressebereich
  • Konzeption und Umsetzung integrierter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Print, Online, Social Media)
    sowie Monitoring der Maßnahmen
  • Strategischer Ausbau von Kontakten zu Medien, Autor:innen und Multiplikator:innen
    sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Erstellung von Pressematerialien (Dossiers, Statements, Interviews)
    sowie Planung von Buchmessen, Lesungen und digitalen Formaten
  • Identifikation von Trends sowie Krisenkommunikation und Beratung der Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Medien- oder Geisteswissenschaften
  • mehrjährige Praxis in strategischer Pressearbeit, idealerweise im Publikumsverlag oder Kulturbereich
  • Bestehendes Mediennetzwerk, ausgeprägtes Gespür für Trends, hohe Textsicherheit
    und Souveränität im digitalen Raum
  • Strukturierter Teamplayer mit Organisationsgeschick und Leidenschaft für Bildung und Literatur

Wir bieten Ihnen eine verkehrsgünstige Lage, ein hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten
und eine wertschätzende Unternehmenskultur.