HR Specialist (m/w/d) People Analytics & Operations, Cornelsen, Berlin

Suchst du eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem neu aufgestellten People & Organisation Bereich, in dem du gestalten und deine ganze Erfahrung einbringen kannst?

Dann solltest du dich mit unserem Angebot näher beschäftigen: Zur Verstärkung unseres hoch motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
HR Specialist (m/w/d) People Analytics & Operations

Deine Aufgaben

• Als Teil unseres People & Organisation Bereichs erstellst du eigenverantwortlich unternehmensweite und aussagekräftige Personal-Reports
• Im Rahmen deiner Tätigkeit kümmerst du dich um Analysen und Ad-hoc-Auswertungen zu personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie die daraus resultierenden Handlungsempfehlungen
• Du pflegst und optimierst unser Reporting-System und identifizierst Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale innerhalb der Personal-Reports
• Du fertigst betriebswirtschaftliche Analysen als Entscheidungsvorbereitung für das Management an, gleichzeitig identifizierst du Prozessoptimierungspotentiale und setzt diese um
• Du analysierst Auswirkungen gehaltsrelevanter Prozesse auf das HR Cost Planning
• Die Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen an der Schnittstelle zwischen HR Analytics und Payroll ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben
• Die Mitarbeit bei der Betreuung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen rundet dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil

• Du verfügst über relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen sowie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Dabei blickst du auf eine breite Erfahrung im HR Controlling und/oder im Shared Service Center-Umfeld zurück und bringst gleichzeitig Erfahrung in Payroll-Themen mit
• Du denkst Personalarbeit als Ganzes, hast Freude an der Optimierung von Prozessen und gleichzeitig Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Du übernimmst gerne Verantwortung für Themen und bringst diese proaktiv voran
• Relevante Kenntnisse in allen Feldern der HR-Support-Prozesse sowie innerhalb der relevanten steuer-, sozial- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen geben dir ein hervorragendes Fundament für deine Arbeit
• Eine ausgeprägte analytische Denkweise, Innovationsfähigkeit, ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnet dich ebenfalls aus
• Konzeptions- und Umsetzungsstärke, eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit in Wort und Schrift komplettieren dein Profil

Unser Angebot

• Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Option zum mobilen Arbeiten, nach Absprache bis zu 5 Tage/Woche und im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
• Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
• Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
• Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
• Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste

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Deine Ansprechperson
Elias Pannach
Recruiter
 

Über Cornelsen

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 70 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.000 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen für unterschiedliche Zielgruppen und Einsatzszenarien. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!